петък, 28 март 2025
Повече социални придобивки ще получат работещите в секторите „Здравеопазване” и „Социални дейности” към Община Русе. Това стана възможно, след като днес кметът Пенчо Милков, Областният координатор на Регионалния съвет на Конфедерацията на независимите синдикати в България в Русе Боянка Димитрова и председателят на Синдикалния регионален съюз на КТ „Подкрепа” в Русе Кирил Черкезов подписаха Общинския колективен трудов договор, който ще бъде валиден за две години.
Сред новите условия в документа е изплащането на допълнително възнаграждение за професионалния празник 7 април на работещите в здравеопазването, на всички служители във Филиално счетоводство "Детски ясли, Детска млечна кухня и медицинско обслужване в образованието“. Същото важи за 16 март - Ден на социалната работа, за всички служители в "Социални дейности“ – Дом за стари хора „Възраждане“, Дом за пълнолетни лица с физически увреждания „Милосърдие“, Дом за пълнолетни лица с деменция „Приста и Дирекция „Социално подпомагане“. Конкретният размер на възнагражденията ще се определи с подписване на анекс след приемане на бюджета на община Русе.
За работещите в системата на училищното здравеопазване 1 ноември – Денят на народните будители, и 25 май е неприсъствен ден. Той ще се отчита като платен служебен отпуск, когато мед. сестри от училищното здравеопазване имат служебни задължения по участие в мероприятия на учебните заведения. За работещите медицински специалисти в детски градини, които са на работа на 1 ноември и 25 май по график и не могат да ползват отпуск в посочените дни, ще се добавят два дни към полагаемия платен годишен отпуск, когато посочените дни са в периода от понеделник до петък за календарната година.
Кметът подчерта, че инвестирането в качествени социални придобивки е инвестиция в хората, които полагат грижи за най-уязвимите членове на обществото. „Така се гарантира по-високо качество на социалните услуги и по-добра грижа за нуждаещите се. Днешното споразумение е стъпка към създаване на по-стабилна и мотивираща работна среда за всички социални и здравни работници“, коментира Пенчо Милков.
„Това е договор, който гарантира по-добри условия на труд, социална сигурност и по-голяма стабилност за всички работещи. Той е резултат на дълги разговори, компромиси и общо желание за справедливост. Всеки подпис носи отговорност и показва, че с диалог има решения. Благодаря на всички екипи, които участваха в преговорния процес“, заяви Димитрова.
“Всеки подписан договор трябва да надгражда предишните, като увеличава социлните продобивки на служителите”, каза Черкезов. Според него с подписването на документа, който осигурява по-добри условия за служителите, се признава тяхната ключова роля и професионализъм.
На подписването присъстваха заместник-кметът Димитър Недев и директорът на дирекция „Социални и здравни дейности“ Милена Влахова.
Последни Новини
Мечтата на Климент Михайлов се сбъдна отново – над 250 млади актьори се…
неделя, 29 юни 2025
Шеф Александров и Владо Карамазов със специална програма за Празника на…
неделя, 29 юни 2025
40-метрови скокове и скоростни битки завладяха полигона Godzilla MX Track…
неделя, 29 юни 2025
Русенски боксьор стана трикратен републикански шампион
събота, 28 юни 2025
Седмичен отчет за дейността на общинската администрация
петък, 27 юни 2025
Информационна среща разяснява възможностите за социално предприемачество…
петък, 27 юни 2025
Културна програма за месец юли
петък, 27 юни 2025
С инициативата „Силата е в избора“ бе отбелязан Международният ден за…
петък, 27 юни 2025