Конкурс за директори на детски ясли № 4 и № 9

понеделник, 01 февруари 2016

                                               ОБЯВЛЕНИЕ

Община Русе със седалище и адрес: 7000 гр.Русе, пл. „Свобода” № 6 на основание чл.90 и чл.91 от Кодекса на труда, и Заповед № ЧР 19/01.02.2016 г.на Кмета на Община Русе

                                          ОБЯВЯВА КОНКУРС

за длъжността „ДИРЕКТОР” на Детска ясла – 2 /две/ работни места, както следва:

1. Детска ясла № 4 в гр. Русе

2. Детска ясла № 9 в гр. Русе,

при следните условия:

І. Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

1. Да са български граждани

2. Да са завършили висше образование по специалност „Медицина" на образователно-квалификационна степен „магистър", или висше образование по специалност „Медицинска сестра" или „Акушерка" на образователно-квалификационна степен „бакалавър".

3. Да имат професионален опит не по-малко от 1 /една/ година.

4. Да не са осъждани на лишаване от свобода с влязла в сила присъда за умишлено престъпление.

5. Да не страдат от заболявания или отклонения, които застрашават живота или здравето на децата.

ІІ. Начин на провеждане на конкурса: 

1. Проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания.

2. Защита на концепция за развитие и управление на съответната Детска ясла.

3. Интервю за оценка на:

а/ Управленска компетентност – умения за определяне на реалистични и ясни цели, отговорности и задължения на служителите, умения за контрол на дейността им и създаване на мотивация за постигане на значими индивидуални и организационни цели;

б/ Ориентация към резултати – умения за организиране на работата според сроковете, ресурсите и изискванията за качество,за контрол на изпълнението на задачите

в/ Професионална компетентност – познаване и правилно прилагане на нормативните актове и вътрешните правила и процедури свързани с дейността на директора на детската ясла; убедително представяне на позиции и аргументи за постигане на съгласие между различни страни.

ІІІ. Вид правоотношение: срочно трудово - споразумение по чл.107 от Кодекса на труда за срок от 3 години.

ІV. Необходими документи:

1. Заявление за участие в конкурса /свободен текст/;

2. Автобиография европейски формат;

3. Документи за придобито образование по посочените специалности /оригинали и фотокопия/;

4. Документи удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит /оригинал и фотокопие/;

5. Свидетелство за съдимост – оригинал /в срок на валидност/;

6. Медицинско свидетелство за общо здравословно състояние на кандидата и медицинско удостоверение, че кандидатът не се води на учет в съответния Център за психично здраве.

7. Декларация, че кандидатът не е лишен от правото да упражнява професията си, придружена със: за кандидатите със специалност „Медицина” – документ от БЛС, за кандидатите със специалност  „Медицинска сестра” или „Акушерка” – документ от БАПЗГ.

8. Концепция за развитие и управление на съответната Детска ясла за срок от 3 години в два екземпляра и обем до 5 страници – А4, подписана и запечатана от кандидата в непрозрачен плик, която да съдържа :

- мисия, цели, очаквани резултати;

- визия за състоянието на Детската ясла;

- стратегия за развитие на Детската ясла /поддържане и обновяване, кадрово, финансово и ресурсно осигуряване, рекламна политика/.

V . Място и срок за подаване на документите за участие:

Документите за участие се представят в срок от 1 /един/ месец от публикуването на обявлението за конкурса на адрес: гр.Русе, пл. „Свобода № 6 “ - Община Русе, ІІ етаж, стая 204 отдел „Човешки ресурси “, тел. 082 / 506-665 .

Подаването на документите за участие в конкурсната процедура се извършва лично или чрез пълномощник. Задължително е представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителите определени да приемат документите.       

VІ. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса: информационното табло на входа на Община Русе, намиращ се на ул.„Петър Берон“.

VІІ.Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

1. ръководи, контролира и отговаря за цялостната дейност на детската ясла;

2. представлява детската ясла пред всички държавни и общински органи, пред организации, физически и юридически лица;

3. отговаря за организацията и осъществяването на хигиенния и противоепидемичния режим;

4. сключва, изменя и прекратява трудовите договори на лицата, които работят в детската ясла;

5. утвърждава щатното разписание на детската ясла;

6. утвърждава правилник за вътрешния ред за детската ясла;

7.отговаря за законосъобразното и целесъобразното разходване на бюджета на детската ясла.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите, за да се запознаят с нея, от отдел „Човешки ресурси “.

виж всички >