Конкурс за длъжността "Директор предприятие" на Общинско предприятие "Паркстрой" в гр. Русе

понеделник, 19 октомври 2020

О Б Я В Л Е Н И Е

            Община Русе със седалище и адрес: 7000 гр. Русе, пл. „Свобода” № 6 на основание чл. 91, ал. 1 от Кодекса на труда  и Заповед № ЧР 127 /16.10.2020 г. на Кмета на Община Русе,

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за длъжността „ДИРЕКТОР ПРЕДПРИЯТИЕ“

на Общинско предприятие „Паркстрой” в гр. Русе – 1 /едно/ работно място

            І. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Директорът на ОП „Паркстрой” ръководи, организира, координира и контролира цялостната дейност на предприятието във връзка с осъществяване на дейности по: благоустройство и озеленяване на зоните за отдих и туризъм,  поддържане на чистота, управление и стопанисване на общинския горски и поземлен фонд.

            ІІ. Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

            1. Образование – висше с образователна-квалификационна степен „Магистър”

            2. Професионално направление – Администрация и управление, Икономика,          Биологически науки, Науки за земята, Архитектура, строителство и геодезия,                                                            Растениевъдство, Растителна защита, Горско стопанство

            3. Професионален опит – не по–малко от 5 /пет/ години

            Други умения и компетенции, които се считат за предимство:

• Владеене на английски език – работно ниво
• Компютърни умения и работа с Microsoft Office; Explorer;
• Валидна шофьорска книжка
• Мениджърски или управленски опит или опит в областта на благоустрояването и озеленяването.
• Задълбочено познаване и опит в прилагането на Кодекса на труда, Закона за държавния бюджет, Закона за счетоводството, Закон за опазване на околната среда, Закон за общинската собственост, Наредби на Общински съвет - Русе и други нормативни актове;

ІІІ. Вид правоотношение: срочно трудово - споразумение по чл. 107 от Кодекса на труда за срок от 3 години.

  ІV. Начин на провеждане на конкурса:

            1. Проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания.

            2. Защита на концепция за управление и развитие на ОП „ Паркстрой”

3. Интервю за оценка на:

             а/ Стратегическа, лидерска и управленска компетентност – Визия за бъдещо развитие на предприятието; участие и реализиране на инвестиционни проекти; умения за контролиране на движимите и недвижими активи; мотивиране и развиване на служителите; опит в държавната администрация;

             б/ Ориентация към резултати – умения за определяне на текущите приоритети; подготвяне на финансов анализ за разходите и приходите преди поставяне на задача и контрол на графиците за изпълнение в рамките на договорените срокове  и финансови параметри; създаване на добра организация за постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания

            в/ Компетентност за водене на преговори и договаряне с клиенти, доставчици, изпълнители  – познаване и ползване на нормативните актове; убедително представяне на позиции и аргументи за постигане на съгласие между различните страни; управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.

            V. Необходими документи

            1. Писмено заявление за участие в конкурса /свободен текст/.

2. Автобиография - европейски формат

            3. Копия от документи за придобита образование, квалификация и специалност.

            4. Копия от документи удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит, както и други придобити умения и професионални компетентности.

            5. Концепция за управление и развитие на ОП „Паркстрой” за срок от 3 години, в обем до 5 страници (А4 , шрифт - Times New Roman, размер на шрифта 12) в два еднакви неподписани екземпляра, които се запечатват в плик.

Разработената концепция трябва да съдържа следните раздели:

I. Анализ и оценка на състоянието и дейността;

II. Тенденции и възможности за развитие;

            III. Определяне на целите, приоритетните области, очакваните резултати в управлението, финансирането, структурата и организацията на дейността.

            IV. Приложимост и етапи за реализация на концепцията.

            VI. Място и срок за подаване на документите за участие:

            Подаването на документите за участие в конкурсната процедура се извършва лично или чрез пълномощник в срок от 1 /един/ месец от публикуването на обявлението за конкурса на адрес: гр. Русе, пл. „Свобода № 6 “ - Община Русе, ІІ етаж, стая 204 отдел „Човешки ресурси“, всеки работен ден от 08.30 часа до 12.00 часа и от 13.00 часа до 17.30 часа. Задължително е представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителите определени да приемат документите. Телефон за контакти тел. 082/ 506-665 и 082/ 506-777.

            Всички съобщения във връзка с конкурса се осъществяват на телефон и/или имейл адрес, предоставени от кандидатите.

            Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите от отдел „Човешки ресурси “.

ПЕНЧО МИЛКОВ,

Кмет на Община Русе

виж всички >