Пропускане до съдържанието на страницата

Конкурс за длъжността „Началник на отдел” на отдел „Устройствени планове и кадастър”

четвъртък, 13 юни 2013

О Б Я В Л Е Н И Е

 

Община Русе със седалище и адрес: 7000 гр.Русе, пл. „Свобода” №6 на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл.14, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавните служители и Заповед № ЧР 61/12.06.2013 г. на Кмета на Община Русе

 

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за назначаване на държавен служител при следните условия:

І.Конкурсът се обявява за длъжността „Началник на отдел”  на отдел  „Устройствени планове и кадастър” към дирекция  „Устройство на територията и контрол по строителството– 1 бройка

ІІ.Минимални и специфични изисквания предвидени в нормативните актове за заемане на  длъжността:

1.Степен на образование – бакалавър

2.Години на професионален опит – 4 /четири/ години

3.Минимален ранг – ІІІ младши

4.Размер на основната заплата за  І степен на ръководно ниво 7Б от 390 до1400 лв..

ІІІ.Допълнителни  изисквания за длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

1.Професионална област на висшето образование – Архитектура, строителство и геодезия

2.Професионален опит най –малко 4 години - да е придобит в области на дейност свързана с проектиране на сгради.

3.Да познава – Закона за устройство на територията и наредбите към него, Закона за кадастър и имотния регистър, Закона за собствеността и ползването на земеделските земи, Закона за собствеността, Закона за държавната собственост, Закона за общинската собственост, Закона за опазване на земеделските земи, ЗМСМА, ЗДСл. и подзаконовите актове към тях, както и Наредбите на ОбС-Русе, свързани с областите на дейност.

4.Личностни умения и компетентности: - умения за анализиране и  разглеждане на проблемите в дълбочина, познаване и ползване на нормативните актове, свързани с дейността на служителя; умения за  изграждане и поддържане на добри отношения вътре и извън администрацията, познаване на правилата на администрацията и административната среда ;  умения за ясна и целенасочена комуникация по служебни въпроси с адекватна детайлизация и подбор на аргументи; умения за мотивиране и поощряване на подчинените служители; умения за дефиниране и разясняване на краткосрочните и дългосрочни цели на администрацията. 

ІV.Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю.

V.Необходими документи за кандидатстване :

1.Писмено заявление за участие в конкурса по образец;

2.Декларация по чл.17, ал.2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители – по  образец;

3.Копия от документи за придобита образователна степен и специалност;

4.Копия от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/ или придобития ранг като държавен служител;

5.Автобиография (европейски формат);

V­І.Място  и срок за подаване на документи :

Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник в 10 /десет/ дневен срок от публикуване на обявлението  на адрес: гр. Русе, пл. „Свобода № 6 “ - Община Русе, ІІ етаж, стая 204 - отдел „Човешки ресурси“. Задължително е представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителите определени да приемат документите.  Телефони за контакти: 082 / 881-665 или 881-777.

VІІ.Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса: информационното табло на входа на Община Русе и електронната страница на Община Русе.

VІІІ.Кратко описание на длъжността :

Ръководи, организира, координира и контролира дейността на служителите от отдел „Устройствени планове и кадастър” за подобряване и усъвършенстване на всички данни необходими за предоставяне като информация от кадастралните и устройствени планове. Подпомага работата на Заместник-кмета по устройство на територията, Главния архитект и Директор дирекция „Устройство на територията и контрол по строителството“. Внася проекти на подробни устройствени планове за разглеждане от Общински експертен съвет. Оказва методическа помощ на служителите в отдела при изпълнението на възложените им задачи относно прилагането на нормативната база.

ІХ.Основна месечна заплата, определена за длъжността – 800 лв.

Х.Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на допуснатите кандидати от отдел  „Човешки ресурси “.

Образци за заявление за участие в конкурса и декларация по чл.17, ал.2,т.1 от НПКДС могат да се изтеглят от сайта на Община Русе или от интернет адрес: www1.government.bg/ras

виж всички >

Абонирайте се за нашия бюлетин
https://www.livechatalternative.com/