Пропускане до съдържанието на страницата

Конкурс за длъжността „Началник на отдел” на отдел „Устройствени планове и кадастър”

четвъртък, 13 юни 2013

О Б Я В Л Е Н И Е

 

Община Русе със седалище и адрес: 7000 гр.Русе, пл. „Свобода” №6 на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл.14, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавните служители и Заповед № ЧР 61/12.06.2013 г. на Кмета на Община Русе

 

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за назначаване на държавен служител при следните условия:

І.Конкурсът се обявява за длъжността „Началник на отдел”  на отдел  „Устройствени планове и кадастър” към дирекция  „Устройство на територията и контрол по строителството– 1 бройка

ІІ.Минимални и специфични изисквания предвидени в нормативните актове за заемане на  длъжността:

1.Степен на образование – бакалавър

2.Години на професионален опит – 4 /четири/ години

3.Минимален ранг – ІІІ младши

4.Размер на основната заплата за  І степен на ръководно ниво 7Б от 390 до1400 лв..

ІІІ.Допълнителни  изисквания за длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

1.Професионална област на висшето образование – Архитектура, строителство и геодезия

2.Професионален опит най –малко 4 години - да е придобит в области на дейност свързана с проектиране на сгради.

3.Да познава – Закона за устройство на територията и наредбите към него, Закона за кадастър и имотния регистър, Закона за собствеността и ползването на земеделските земи, Закона за собствеността, Закона за държавната собственост, Закона за общинската собственост, Закона за опазване на земеделските земи, ЗМСМА, ЗДСл. и подзаконовите актове към тях, както и Наредбите на ОбС-Русе, свързани с областите на дейност.

4.Личностни умения и компетентности: - умения за анализиране и  разглеждане на проблемите в дълбочина, познаване и ползване на нормативните актове, свързани с дейността на служителя; умения за  изграждане и поддържане на добри отношения вътре и извън администрацията, познаване на правилата на администрацията и административната среда ;  умения за ясна и целенасочена комуникация по служебни въпроси с адекватна детайлизация и подбор на аргументи; умения за мотивиране и поощряване на подчинените служители; умения за дефиниране и разясняване на краткосрочните и дългосрочни цели на администрацията. 

ІV.Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю.

V.Необходими документи за кандидатстване :

1.Писмено заявление за участие в конкурса по образец;

2.Декларация по чл.17, ал.2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители – по  образец;

3.Копия от документи за придобита образователна степен и специалност;

4.Копия от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/ или придобития ранг като държавен служител;

5.Автобиография (европейски формат);

V­І.Място  и срок за подаване на документи :

Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник в 10 /десет/ дневен срок от публикуване на обявлението  на адрес: гр. Русе, пл. „Свобода № 6 “ - Община Русе, ІІ етаж, стая 204 - отдел „Човешки ресурси“. Задължително е представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителите определени да приемат документите.  Телефони за контакти: 082 / 881-665 или 881-777.

VІІ.Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса: информационното табло на входа на Община Русе и електронната страница на Община Русе.

VІІІ.Кратко описание на длъжността :

Ръководи, организира, координира и контролира дейността на служителите от отдел „Устройствени планове и кадастър” за подобряване и усъвършенстване на всички данни необходими за предоставяне като информация от кадастралните и устройствени планове. Подпомага работата на Заместник-кмета по устройство на територията, Главния архитект и Директор дирекция „Устройство на територията и контрол по строителството“. Внася проекти на подробни устройствени планове за разглеждане от Общински експертен съвет. Оказва методическа помощ на служителите в отдела при изпълнението на възложените им задачи относно прилагането на нормативната база.

ІХ.Основна месечна заплата, определена за длъжността – 800 лв.

Х.Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на допуснатите кандидати от отдел  „Човешки ресурси “.

Образци за заявление за участие в конкурса и декларация по чл.17, ал.2,т.1 от НПКДС могат да се изтеглят от сайта на Община Русе или от интернет адрес: www1.government.bg/ras

виж всички >

Абонирайте се за нашия бюлетин

Последни " Търгове и конкурси"

всички >

Банер - Интегрирана система за градски транспорт Банер - Реконструиране и рехабилитация на пешеходната зона Банер - Ремонт на пет общински учебни заведенияБанер - Наука и образование за интелигентен растеж

Преброяване 2021 година Съвет за електронни медии Областен информационен център Аз и градът

Българо-швейцарска програма за сътрудничество Програма енергийна ефективност Balanced European Conservation Approach Реки на времето

Ремонт, прилагане на мерки за енергийна ефективност Изграждане на социални жилища Innterreg Life

Life Организация за управление на дунавски туристически район Външни аварийни планове на предприятията с опасни производства Пиц Русе Пиц Русе

https://www.livechatalternative.com/