Конкурс за Началник на сектор към дирекция „Икономика и управление на собствеността”

събота, 03 август 2013

Община Русе със седалище и адрес: 7000 гр.Русе, пл. „Свобода” №6 на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл.14, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавните служители и Заповед № ЧР 80 /01.08.2013г.на Кмета на Община Русе

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за назначаване на държавен служител при следните условия:

І.Конкурсът се обявява за длъжността„Началник на сектор”  на сектор  „Управление на собствеността, снабдяване и ведомствен транспорт“ към дирекция  „Икономика и управление на собствеността”– 1 бройка

ІІ.Минимални и специфични изисквания предвидени в нормативните актове за заемане на  длъжността:

1.Степен на образование – бакалавър

2.Години на професионален опит – 3 /три/ години

3.Минимален ранг – ІІІ младши

4.Размер на основната заплата за  І степен на ръководно ниво 8 от 370 до1300 лв..

ІІІ.Допълнителни  изисквания за длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

1.Професионална област на висшето образование – Икономика, Технически науки

2.Професионален опит най –малко3 години - да е придобит в области на дейност свързана с ремонт и текуща поддръжка на сгради, снабдяване с консумативи, организиране на ведомствен транспорт.

3.Да познава – Закона за държавния служител, Закона за общинската собственост, Закона за местното самоуправление и местната администрация, Закона за движение по пътищата,  Наредбите на ОбС-Русе,и др.

4.Личностни умения и компетентности: - умения за анализиране и  разглеждане на проблемите в дълбочина, познаване и ползване на нормативните актове, свързани с дейността на служителя; умения за  изграждане и поддържане на добри отношения вътре и извън администрацията, познаване на правилата на администрацията и административната среда ;  умения за ясна и целенасочена комуникация по служебни въпроси с адекватна детайлизация и подбор на аргументи; умения за мотивиране и поощряване на подчинените служители; умения за дефиниране и разясняване на краткосрочните и дългосрочни цели на администрацията. 

ІV.Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю.

V.Необходими документи за кандидатстване:

1.Писмено заявление за участие в конкурса по образец;

2.Декларация по чл.17, ал.2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители – по  образец;

3.Копия от документи за придобита образователна степен и специалност;

4.Копия от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/ или придобития ранг като държавен служител;

5.Автобиография (европейски формат);

V­І.Място  и срок за подаване на документи :

Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник  в 10 / десет /дневен срок   от публикуване на обявлението  на адрес: гр. Русе, пл. „Свобода № 6 “ - Община Русе, ІІ етаж, стая 204 - отдел „Човешки ресурси“. Задължително е представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителите определени да приемат документите. Телефони за контакти : 082 / 881-665 или 881-777.

VІІ. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса : информационното табло на входа на Община Русе и електронната страница на Община Русе.

VІІІ. Кратко описание на длъжността :

            Ръководи, организира и координира дейностите по: ;стопанисване  и обслужване на нежилищни имоти общинска собственост; осигуряване на консумативи, техника и оборудване; закупуване, доставка, съхранение и използване на материали и консумативи; организация и контрол  на ведомствения транспорт.

            ІХ. Основна месечна заплата, определена за длъжността – 800 лв.

             Х. Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на допуснатите кандидати от отдел  „Човешки ресурси “.

            Образци за заявление за участие в конкурса и декларация по чл.17, ал.2,т.1 от НПКДС могат да се изтеглят от сайта на Община Русе или от интернет адрес: www1.government.bg/ras

виж всички >