Конкурс за назначаване на държавен служител на длъжността „Главен експерт” в отдел „Здравни дейности"

вторник, 23 март 2021

О Б Я В Л Е Н И Е

            Община Русе със седалище и адрес: 7000 гр.Русе, пл. „Свобода” № 6, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност за държавни служители и Заповед № ЧР24/16.03.2021 г. на Кмета на Община Русе

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за назначаване на държавен служител при следните условия:

І. Конкурсът се обявява за длъжността „Главен експерт” в отдел „Здравни дейности“ към дирекция „Хуманитарни дейности” – 1 щатна бройка.

            ІІ. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността предвидени в Класификатора на длъжностите в администрацията и Закона за държавния служител:

            1. Степен на образование – бакалавър

            2. Години на професионален опит – 2 /две/ години

            3. Минимален ранг – ІV /четвърти/ младши       

            4. Да отговаря на условията по чл. 7, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител.

            ІІІ. Допълнителни умения и квалификация, съгласно длъжностната характеристика:

            1. Професионална област на висшето образование – „Здравеопазване и спорт“ в професионални направления „Медицина“, „Обществено здраве“, „Здравни грижи“ или „Социални, стопански и правни дейности“ в професионално направление „Психология“.

            2. Професионален опит: най – малко 2 години да е придобит в област или области на дейност, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността.

            3. Да познава действащите закони и подзаконови актове: Закон за здравето; Наредба №26 за устройството и дейността на детските ясли и детските кухни и здравните изисквания към тях; Наредба № 3 за здравните изисквания в детските градини; Наредба № 2 за здравословно хранене на деца на възраст от 0 до 3 години в детските заведения и детски кухни, Наредба № 6 за здравословно хранене на децата на възраст от 3 до 7 години в детски заведения; Наредба на Общински съвет Русе за условията и реда за записване, отписване и преместване на деца в общински детски ясли на територията на община Русе; Наредба № 16 на Общински съвет - Русе; Закон за закрила на детето и Правилника за неговото прилагане, Етичен кодекс за работещите с деца, Етичен кодекс за работещите в Община Русе, Устройствен правилник на Община Русе; Закона за администрацията, Закон за местното самоуправление и местната администрация, Закона за държавния служител и други;

            4. Личностни умения и компетентности: умения за анализиране и разглеждане на проблемите в дълбочина, познаване и ползване на нормативните актове, свързани с дейността; умения за изграждане и поддържане на добри отношения вътре и извън администрацията; познаване на правилата на администрацията и административната среда; умения за ясна и целенасочена комуникация по служебни въпроси с адекватна детайлизация и подбор на аргументи; умения за дефиниране и разясняване на краткосрочните и дългосрочни цели на администрацията; умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

            ІV. Начин на провеждане на конкурса:   Решаване на тест и интервю.

V. Необходими документи за кандидатстване:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец;

2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители /по образец/

3. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и специалност в професионални области „Здравеопазване и спорт“, направления „Медицина“, „Обществено здраве“, „Здравни грижи“ или „Социални, стопански и правни дейности“, направление „Психология“.

4. Копия от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг като държавен служител;

5. Автобиография (европейски формат).

V­І. Място  и срок за подаване на документи :

 Документите за участие се представят в срок до 10 /десет/ дни  от публикуването на обявлението за конкурса на адрес: гр. Русе, пл. „Свобода“ № 6, Община Русе, ІІ етаж, стая 204, отдел „Човешки ресурси “; тел. 082 / 881 665 или 082 / 881 777.

Подаването на документите за участие в конкурсната процедура се извършва лично или чрез пълномощник. В случай, че подаването се извършва чрез пълномощник, се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса. При подаване на място е задължително представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителите определени да приемат документите.

Документите може да се подават и по електронен път, като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис, а останалите копия на изискуемите документи да бъдат заверени вярно с оригинала от кандидата.

VІІ. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса: електронната страница на Община Русе или информационното табло на входа на Община Русе, намиращ се на ул. „Петър Берон“.

VІІІ. Кратко описание на длъжността:

            Разработване на експертни анализи, оценки и становища, участие в разработване на проекти и разработване на методологии, методики и механизми, предоставяне на методически указания по изпълнението на политиката на Община Русе за осигуряване на здравословна жизнена среда, нормално физическо и психическо развитие на децата и опазване на тяхното здраве в детските ясли, детски градини и училища. Подпомага началника на отдел „Здравни дейности“ при организирането и контролира на дейностите по здравни грижи, хранене и санитарно-хигиенно състояние в социални услуги за деца и възрастни. Участие в работни срещи с представители на РЗИ, БАПХ, директори на детски и учебни заведения при обсъждане на възникнали спешни рискови ситуации касаещи физическото и психично здраве на обществото и координиране на съвместни дейности с оторизираните институции.

            ІХ. Минимален размер на основната заплата, определена за длъжността – 650 лв.

/Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението/.

             Х. Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на допуснатите кандидати от отдел  „Човешки ресурси “.

            Образец на заявление за участие в конкурса може да се изтегли от електронната страница на Община Русе или от интернет адрес: www1.government.bg/ras

ПЕНЧО МИЛКОВ

Кмет на Община Русе

Декларация за участие в конкурс може да изтеглите тук.

Заявление за участие в конкурс може да изтеглите тук.

виж всички >