Конкурс за работа в дирекция "Европейско развитие"

петък, 23 май 2014

                                               ОБЯВЛЕНИЕ

Община Русе със седалище и адрес: 7000 гр.Русе, пл.”Свобода” № 6 на основание чл.10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавните служители и Заповед № ЧР28/22.05.2014г. на Кмета на Община Русе

                                        ОБЯВЯВА КОНКУРС

за назначаване на държавен служител при следните условия:

І. Конкурсът се обявява за длъжността „Младши експерт”  в  дирекция  „Европейско развитие“ – 1 бройка.

ІІ. Минимални и специфични изисквания предвидени в нормативните актове за заемане на  длъжността:

1. Степен на образование – професионален бакалавър

2. Години на професионален опит – не се изисква

3. Минимален ранг – V-ти младши

4. Минимален размер на основната заплата за I степен на експертно ниво 7 – 360 лв.

ІІІ. Допълнителни  изисквания за длъжността:

1. Професионална област на висшето образование: Хуманитарни науки, Социални, стопански и правни науки или Технически науки.

2. Професионален опит: не се изисква

3. Да познава:

* Действащите нормативни актове в областта на регионалното развитие, администрацията и местното самоуправление, както и онези, третиращи разпоредбите, в т.ч. регламенти на ЕС, относно реда за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Оперативните програми, съфинансирани от Структурните фондове и Кохезионния фонд на ЕС;

* Действащите стратегически и програмни документи на национално, регионално и местно ниво.

4. Да владее английски език (писмено и говоримо). Ползването на други западни езици (напр. немски и/ или френски) е предимство.

5. Личностни умения и компетентности: умения за анализиране и разглеждане на проблемите в дълбочина, познаване и ползване на нормативните актове, свързани с дейността на служителя, отчитане на различни гледни точки; умения за изграждане и поддържане на добри отношения вътре и извън администрацията, познаване на правилата на администрацията и административната среда; умения за ясна и целенасочена комуникация по служебни въпроси с адекватна детайлизация и подбор на аргументи; умения за дефиниране и разясняване на краткосрочните и дългосрочни цели на администрацията. 

ІV. Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю.

V. Необходими документи за кандидатстване:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец /Приложение № 2 към чл. 17, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители/;

2. Декларация по чл. 17, ал. 2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители – по  образец;

3. Копия от документи за придобита образователна степен и специалност;

4. Копия от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг като държавен служител;

5. Автобиография (европейски формат);

6. Мотивационно писмо в свободен текст и обем от 1 до 1,5 печатни страници.

VІ. Място и срок за подаване на документи:

Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник  в 10 /десет/ дневен срок от публикуване на обявлението на адрес: гр. Русе, пл. „Свобода“ № 6  - Община Русе, ІІ етаж, стая 204 - отдел „Човешки ресурси“. Задължително е представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителите определени да приемат документите. Телефони за контакти: 082 / 506-665 или 506-777.

VІІ. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса: информационното табло на входа на Община Русе и електронната страница на Община Русе.

VІІІ. Кратко описание на длъжността:

* Проучване, събиране, систематизиране и обобщаване на информация, както и поддържане и обработка на регистри и бази данни, свързани с подготовката, реализацията и мониторинга на изпълнението на Общинския план за развитие на община Русе и Програмата на Кмета за управление през мандата;

* Техническо и логистично подпомагане работата на дирекцията във връзка с координирането на процесите на разработване и мониторинг на проекти, финансирани от фондовете на ЕС, както и от международни и национални програми и донорски организации;

* Участие в дейностите на Общината в сферата на международното и трансграничното сътрудничество, както и на комуникацията и партньорството с правителствени, частни и граждански организации от страната и чужбина;

* Участие в провеждането на кореспонденция, в т.ч. подготвяне на отговори на запитвания от страна на физически и юридически лица във връзка с дейността на дирекцията.

ІХ. Основна месечна заплата, определена за длъжността – 590 лв.

Х. Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на допуснатите кандидати от отдел „Човешки ресурси “.

Образци за заявление за участие в конкурса и декларация по чл.17, ал. 2, т. 1 от НПКДС могат да се изтеглят от сайта на Община Русе или от интернет адрес: www.government.bg

ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРСА

ДЕКЛАРАЦИЯ ПО ЧЛ. 17, АЛ. 2, Т. 1 ОТ НПКДС

виж всички >