Пропускане до съдържанието на страницата

Конкурс за работа в дирекция "Европейско развитие"

петък, 23 май 2014

                                               ОБЯВЛЕНИЕ

Община Русе със седалище и адрес: 7000 гр.Русе, пл.”Свобода” № 6 на основание чл.10а, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавните служители и Заповед № ЧР28/22.05.2014г. на Кмета на Община Русе

                                        ОБЯВЯВА КОНКУРС

за назначаване на държавен служител при следните условия:

І. Конкурсът се обявява за длъжността „Младши експерт”  в  дирекция  „Европейско развитие“ – 1 бройка.

ІІ. Минимални и специфични изисквания предвидени в нормативните актове за заемане на  длъжността:

1. Степен на образование – професионален бакалавър

2. Години на професионален опит – не се изисква

3. Минимален ранг – V-ти младши

4. Минимален размер на основната заплата за I степен на експертно ниво 7 – 360 лв.

ІІІ. Допълнителни  изисквания за длъжността:

1. Професионална област на висшето образование: Хуманитарни науки, Социални, стопански и правни науки или Технически науки.

2. Професионален опит: не се изисква

3. Да познава:

* Действащите нормативни актове в областта на регионалното развитие, администрацията и местното самоуправление, както и онези, третиращи разпоредбите, в т.ч. регламенти на ЕС, относно реда за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Оперативните програми, съфинансирани от Структурните фондове и Кохезионния фонд на ЕС;

* Действащите стратегически и програмни документи на национално, регионално и местно ниво.

4. Да владее английски език (писмено и говоримо). Ползването на други западни езици (напр. немски и/ или френски) е предимство.

5. Личностни умения и компетентности: умения за анализиране и разглеждане на проблемите в дълбочина, познаване и ползване на нормативните актове, свързани с дейността на служителя, отчитане на различни гледни точки; умения за изграждане и поддържане на добри отношения вътре и извън администрацията, познаване на правилата на администрацията и административната среда; умения за ясна и целенасочена комуникация по служебни въпроси с адекватна детайлизация и подбор на аргументи; умения за дефиниране и разясняване на краткосрочните и дългосрочни цели на администрацията. 

ІV. Начин на провеждане на конкурса: тест и интервю.

V. Необходими документи за кандидатстване:

1. Писмено заявление за участие в конкурса по образец /Приложение № 2 към чл. 17, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители/;

2. Декларация по чл. 17, ал. 2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители – по  образец;

3. Копия от документи за придобита образователна степен и специалност;

4. Копия от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобития ранг като държавен служител;

5. Автобиография (европейски формат);

6. Мотивационно писмо в свободен текст и обем от 1 до 1,5 печатни страници.

VІ. Място и срок за подаване на документи:

Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник  в 10 /десет/ дневен срок от публикуване на обявлението на адрес: гр. Русе, пл. „Свобода“ № 6  - Община Русе, ІІ етаж, стая 204 - отдел „Човешки ресурси“. Задължително е представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителите определени да приемат документите. Телефони за контакти: 082 / 506-665 или 506-777.

VІІ. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса: информационното табло на входа на Община Русе и електронната страница на Община Русе.

VІІІ. Кратко описание на длъжността:

* Проучване, събиране, систематизиране и обобщаване на информация, както и поддържане и обработка на регистри и бази данни, свързани с подготовката, реализацията и мониторинга на изпълнението на Общинския план за развитие на община Русе и Програмата на Кмета за управление през мандата;

* Техническо и логистично подпомагане работата на дирекцията във връзка с координирането на процесите на разработване и мониторинг на проекти, финансирани от фондовете на ЕС, както и от международни и национални програми и донорски организации;

* Участие в дейностите на Общината в сферата на международното и трансграничното сътрудничество, както и на комуникацията и партньорството с правителствени, частни и граждански организации от страната и чужбина;

* Участие в провеждането на кореспонденция, в т.ч. подготвяне на отговори на запитвания от страна на физически и юридически лица във връзка с дейността на дирекцията.

ІХ. Основна месечна заплата, определена за длъжността – 590 лв.

Х. Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на допуснатите кандидати от отдел „Човешки ресурси “.

Образци за заявление за участие в конкурса и декларация по чл.17, ал. 2, т. 1 от НПКДС могат да се изтеглят от сайта на Община Русе или от интернет адрес: www.government.bg

ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРСА

ДЕКЛАРАЦИЯ ПО ЧЛ. 17, АЛ. 2, Т. 1 ОТ НПКДС

виж всички >

Абонирайте се за нашия бюлетин

Банер - Интегрирана система за градски транспорт Банер - Реконструиране и рехабилитация на пешеходната зона Банер - Ремонт на пет общински учебни заведенияБанер - Наука и образование за интелигентен растеж

Преброяване 2021 година Съвет за електронни медии Областен информационен център Аз и градът

Българо-швейцарска програма за сътрудничество Програма енергийна ефективност Balanced European Conservation Approach Реки на времето

Ремонт, прилагане на мерки за енергийна ефективност Изграждане на социални жилища Innterreg Life

Life Организация за управление на дунавски туристически район Външни аварийни планове на предприятията с опасни производства Пиц Русе Пиц Русе