Обявява конкурс за длъжността „Директор предприятие" на Общинско предприятие "Спортни имоти"

петък, 14 февруари 2025

О Б Я В Л Е Н И Е

Община Русе със седалище и адрес: 7000 гр. Русе, пл. „Свобода” № 6 на основание чл. 91, ал. 1 от Кодекса на труда и Заповед № ЧР 14 /07.02.2025 г. на Кмета на Община Русе,

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за длъжността „ДИРЕКТОР ПРЕДПРИЯТИЕ“

на Общинско предприятие „Спортни имоти” в гр. Русе – 1 /едно/ работно място

            І. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Ръководи, организира и контролира  цялостната дейност на предприятието, съгласно утвърдения от Общински съвет Русе Правилник за организацията и управлението на предприятието.

Представлява предприятието пред компетентните органи в рамките на предоставените му правомощия от Кмета на общината.

Осигурява и управлява финансовите, материалните и човешките ресурси, необходими за изпълнение на дейността на предприятието и в съответствие с поставените цели и задачи.

Синхронизира работата на предприятието с дългогодишните стратегии и годишните програми на Общината в областта на спорта.

            ІІ. Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

            1. Образование – висше с образователна-квалификационна степен „Бакалавър”

            2. Професионална област – Социални, стопански и правни дейности,

                Здравеопазване и спорт;

            3. Професионални направления - Администрация и управление, Икономика, Спорт

            4. Общ трудов стаж – не по–малко от 5 /пет/ години

            5. Административен опит – не по–малко от 3 /три/ години      

            Други умения и компетенции, които се считат за предимство:

• Владеене на чужди езици – работно ниво

• Компютърни умения и работа с Microsoft Office; Explorer;

• Валидна шофьорска книжка

ІІІ. Вид правоотношение: срочно трудово - споразумение по чл. 107 от Кодекса на труда за срок от 3 години.

  ІV. Начин на провеждане на конкурса:

            1. Проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания.

            2. Защита на концепция за управление и развитие на ОП „Спортни имоти”

            3. Интервю за оценка на:

            а/ Стратегическа, лидерска и управленска компетентност – Визия за бъдещо развитие на предприятието; участие и реализиране на инвестиционни проекти; умения за контролиране на движимите и недвижими активи; мотивиране и развиване на служителите; опит в държавната администрация;

             б/ Ориентация към резултати – умения за определяне на текущите приоритети; подготвяне на финансов анализ за разходите и приходите преди поставяне на задача и контрол на графиците за изпълнение в рамките на договорените срокове и финансови параметри; създаване на добра организация за административно и техническо поддържане на спортните обекти и съоръжения с цел постигане на целите по начин, осигуряващ възможно най-добър краен резултат;

            в/ Компетентност за водене на преговори и договаряне с клиенти, доставчици, изпълнители  – познаване и ползване на нормативните актове; убедително представяне на позиции и аргументи за постигане на съгласие между различни страни; управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.

            V. Необходими документи

            1. Писмено заявление за участие в конкурса /свободен текст/.

            2. Автобиография - европейски формат

            3. Копия от документи за придобита степен на образование, квалификация и специалност.

            4. Копия от документи удостоверяващи продължителността и областта на общия трудов стаж и административния опит, както и други придобити умения и професионални компетентности.

            5. Концепция за управление и развитие на ОП „Спортни имоти” за срок от 3 години, в обем до 5 страници (А4 , шрифт - Times New Roman, размер на шрифта 12) в два еднакви неподписани екземпляра, които се запечатват в плик.

            Разработената концепция трябва да съдържа следните раздели:

I. Анализ и оценка на състоянието и дейността;

II. Тенденции и възможности за развитие;

III. Определяне на целите, приоритетните области, очакваните резултати в управлението, финансирането, структурата и организацията на дейността.

IV. Приложимост и етапи за реализация на концепцията.

VI. Място и срок за подаване на документите за участие:

            Подаването на документите за участие в конкурсната процедура се извършва лично или чрез пълномощник в срок от 1 /един/ месец от публикуването на обявлението за конкурса на адрес: гр. Русе, пл. „Свобода № 6 “ - Община Русе, ІІ етаж, стая 204 отдел „Човешки ресурси“, всеки работен ден от 08.30 часа до 12.00 часа и от 13.00 часа до 17.30 часа. Задължително е представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителите определени да приемат документите. Телефон за контакти тел. 082/ 506-665 и 082/ 506-777.

            Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на електронната страница на Община Русе или информационното табло на входа на Община Русе, намиращ се на ул. „Петър Берон“.

            Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите от отдел „Човешки ресурси “.

виж всички >