вторник, 08 декември 2020
О Б Я В Л Е Н И Е
Община Русе със седалище и адрес: 7000 гр.Русе, пл. „Свобода” № 6, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност за държавни служители и Заповед № ЧР155/ 03.12.2020 г. на Кмета на Община Русе
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за назначаване на държавен служител при следните условия:
І. Конкурсът се обявява за длъжността „Началник на отдел” на отдел „Образование, спорт и младежки дейности“ към дирекция „Хуманитарни дейности” – 1 щатна бройка.
ІІ. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността предвидени в Класификатора на длъжностите в администрацията и Закона за държавния служител:
1 Степен на образование – бакалавър
2. Години на професионален опит – 4 /четири/ години
3. Минимален ранг – ІІІ /трети/ младши
4. Да отговаря на условията по чл. 7, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител.
ІІІ. Допълнителни умения и квалификация, съгласно длъжностната характеристика:
1. Професионална област на висшето образование – Педагогика, хуманитарни или природни науки.
2. Професионален опит: най – малко 4 години да е придобит в област или области на дейност, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за длъжността или в областта на висшето образование.
3. Да познава действащите закони и подзаконови актове: Закон за предучилищното и училищното образование, държавните образователни стандарти и наредби на МОН, Закон за закрила на детето, Закон за борба срещу противообществените прояви на малолетните и непълнолетните, Закона за физическото възпитание и спорта, Закона за държавния служител и наредбите към него, Закона за администрацията, Закона за местното самоуправление и местната администрация, Наредби на Общински съвет – Русе и други свързани с дейността.
4. Личностни умения и компетентности: умения за анализиране и разглеждане на проблемите в дълбочина, познаване и ползване на нормативните актове, свързани с дейността на служителя; умения за изграждане и поддържане на добри отношения вътре и извън администрацията, познаване на правилата на администрацията и административната среда; умения за ясна и целенасочена комуникация по служебни въпроси с адекватна детайлизация и подбор на аргументи; умения за мотивиране и поощряване на подчинените служители; умения за дефиниране и разясняване на краткосрочните и дългосрочни цели на администрацията; умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.
ІV. Начин на провеждане на конкурса: Решаване на тест и интервю.
V. Необходими документи за кандидатстване:
VІ. Място и срок за подаване на документи :
Документите за участие се представят в срок до 10 /десет/ дни от публикуването на обявлението за конкурса на адрес: гр. Русе, пл. „Свобода“ № 6, Община Русе, ІІ етаж, стая 204, отдел „Човешки ресурси “. В случай, че подаването се извършва чрез пълномощник, се изисква да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса. При подаване на място е задължително представянето на оригиналите на копираните документи за сверяване от служителите определени да приемат документите. За контакти: телефон 082 / 881 665 или 082 / 881 777.
Документите може да се подават и по електронен път, като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис, а останалите копия на изискуемите документи да бъдат заверени вярно с оригинала от кандидата.
VІІ. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците и други съобщения във връзка с конкурса : електронната страница на Община Русе или информационното табло на входа на Община Русе, намиращ се на ул. „Петър Берон“.
VІІІ. Кратко описание на длъжността:
Ръководи, организира, контролира и отговаря за дейността на отдел „Образование, спорт и младежки дейности", при провеждане на държавната политика в областта на образованието на територията на общината. Осъществява оперативен контрол и методическо ръководство на общинското образование, спорта и младежките дейности на територията на общината. Взаимодействие между общината и общинските учебни, детски заведения и извънучилищни звена.
ІХ. Минимален размер на основната заплата, определена за длъжността – 630 лв.
/Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението/.
Х. Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на допуснатите кандидати от отдел „Човешки ресурси “.
Образец на заявление за участие в конкурса може да се изтегли от тук.
Декларация за участие в конкурс може да изтеглите от тук.
Последни " Търгове и конкурси"
Публичен търг с явно наддаване за продажба на незастроен поземлен имот…
петък, 27 февруари 2026
Обява за за провеждане на конкурс за заемане на длъжността "Директор дирекция"…
петък, 27 февруари 2026
Повторен публичен търг с явно наддаване за продажба на поземлен имот
четвъртък, 26 февруари 2026
Повторен публичен търг с явно наддаване за продажба на незастроен поземлен…
четвъртък, 26 февруари 2026
Повторен публичен търг с явно наддаване за продажба на общински незастроен…
четвъртък, 26 февруари 2026
Публичен търг с явно наддаване за отдаване под наем на обекти – публична…
вторник, 24 февруари 2026
Повторен публичен търг с явно наддаване за отдаване под наем на обекти…
сряда, 18 февруари 2026
Повторен публичен търг с явно наддаване за продажба на поземлен имот
сряда, 18 февруари 2026