Отдел „Човешки ресурси“

Отдел „Човешки ресурси” има следните функции:

1. разработва и съдейства за осъществяване на съвременна политика по управление на човешките ресурси в общинската администрация;

2. изготвя и актуализира длъжностни и поименни разписания на общинската администрация, дейностите към нея и звената, финансирани от общинския бюджет;

3. изготвя предложения до Общински съвет - Русе за одобряване на структура и численост на общинската администрация;

4. организира дейностите по набиране и подбор на персонала;

5. изготвя всички актове, свързани с възникването, изменението и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения на служителите в съответствие с действащото законодателство;

6. организира и подпомага дейностите по разработване, утвърждаване и актуализиране на длъжностните характеристики;

7. съставя, води и съхранява служебните и трудовите досиета и издава документи и удостоверения, свързани с тях;

8. въвежда новопостъпили служители;

9. въвежда и прилага, в съответствие с действащото законодателство, системи за оценяване, заплащане на труда и израстване в кариерата на служителите в общината;

10. планира, организира и координира обучението на служителите в общинската администрация за служебно и професионално развитие. Изготвя годишен план за задължително и специализирано обучение на служителите;

11. изготвя актове, свързани с ползването на отпуски от служителите;

12. изготвя статистическата отчетност за числеността на персонала и плащанията от фонд "Работна заплата" и от други източници;

13. подпомага ръководителите на структурни звена при определяне на ключовите длъжности;

14. участва в дейностите по планиране на работните заплати;

15. осъществява дейности, свързани със студентските стажове в държавната администрация;

16. следи за редовното подаване на декларациите, предвидени в нормативната уредба;

17. дава методически указания по управление на човешките ресурси на второстепенните разпоредители;

18. участва при организацията и съхранението на декларациите по Закона на противодействие на корупцията