Протокол "Социален работник" в областен екип по приемна грижа

вторник, 12 март 2019

УТВЪРДИЛ: П

КМЕТ НА ОБЩИНА РУСЕ

Пламен Стоилов

П Р О Т О К О Л

Днес, 11.03.2019г., в сградата на Община Русе, ул. „Черно море” № 2, ет. 3, ст. 23 от 14.00 ч., се проведе заседание на комисия,  назначена със Заповед № РД-01-472/22.02.2019г. изменена със Заповед № РД-01-706/ 11.03.2019 г. за допускане и оценяване на кандидатите за длъжността:

        „СОЦИАЛЕН РАБОТНИК“ в областен екип по приемна грижа (ОЕПГ)– 1бр. на пълно работно време, при ненормиран работен ден, с работно място в гр. Русе,  по проект „Приеми ме 2015” по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.003 „Приеми ме 2015“ , по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. финансиран, съгласно договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ с регистрационен № BG05M9OP001-2.003-0001-C01.

     На заседанието присъстваха:

Председател:

Катя Петрова – началник отдел „Социални дейности“, Дирекция „Здравни и социални дейности“ в Община Русе

и

Членове:

1.      Милена Влахова – директор на Регионална дирекция за социално подпомагане – гр. Русе;

2.      Гюлвер Даудова  - старши юрисконсулт в отдел „Правно-нормативно обслужване“;

3.      Радостина Пейкова – началник отдел „Обществено здраве“;

4.      Ина Георгиева – администратор по проект „Приеми ме 2015“.

До интервюто е допуснат следния кандидат:

-          Несрин Шемсиева Инджева, № 94Н-7786-1/ 21.02.2019 г.

На интервюто се яви следния кандидат:

-          Несрин Шемсиева Инджева, № 94Н-7786-1/ 21.02.2019 г.

Комисията формулира въпроси, които бяха зададени на всички кандидати. Критериите за оценка на качествата на кандидатите по време на интервюто бяха:

Ø  Начин на представяне

Ø  Комуникативност

Ø  Познаване естеството на работа

Ø  Опит с целевата група

Резултатите бяха нанесени в оценъчни карти от всеки един от членовете на комисията за всеки един от кандидатите от проведеното интервю. Оценяването се извършва посредством точкуване в диапазона от 2 до 6, съгласно чл.6, т. 6.2 от утвърдената Процедура за подбор на персонала в изпълнение на проект „Приеми ме 2015“, по договор № BG05M9OP001-2.003-0001-C01.

Въз основа на оценките от проведеното интервю за позицията „Социален работник“ от областен екип по приемна грижа (ОЕПГ) и съгласно утвърдената Методика за подбор, комисията оценява и класира кандидата, както следва:

Комисията предлага да се сключи споразумение  по чл. 107 от КТ с класирания кандидат за длъжността „Социален работник“ по проект „Приеми ме 2015“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. финансиран, съгласно договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ с регистрационен № BG05M9OP001-2.003-0001-C01, както следва:

-   Несрин Шемсиева Инджева– Социален работник на пълно работно време /8 часа/, с работно място в гр. Русе;

             Комисията следва да изготви протокол от заседанието си и да уведоми кандидатите за резултата /по телефона, ел. поща, лично/.

           Комисията приключи своята работа в 16.00 часа на 11.03.2019 г.

Протоколът се състави в един екземпляр и следва да се обяви на:

1.      Информационното табло намиращо се на входа на Община Русе, ул. „Петър Берон“ и на входа на сградата на ул. „Черно море“ № 2,

2.      Електронната страница на Община Русе www.ruse-bg.eu.

Председател:

Катя Петрова ……………………………………………П…………………...………………………

/Началник отдел „Социални дейности“/

и

Членове:

1.                  Милена Влахова………………… …………П………………….………………………..

/Директор на РДСП-Русе/

2.                  Гюлвер Даудова……………………………П………………………………….…………

/Старши юрисконсулт в ПНО/

3.                  Радостина Пейкова…………………. ………П……………………………………………

/Началник отдел „Обществено здраве“ /

4.                  Ина Георгиева…………………. ………………П…………………………………………                 

/Администратор по проект „Приеми ме 2015“/

виж всички >