Пропускане до съдържанието на страницата

Обява за набиране на персонал

четвъртък, 02 ноември 2023

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

 

Община Русе в качеството си на бенефициент по проект № BG05SFPR002-2.003-0035-C01 „Равен старт за щастливо бъдеще, чрез услуги за ранно детско развитие в Община Русе” по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05SFPR002-2.003 по процедура „Бъдеще за децата“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027

 

ОБЯВЯВА ПОДБОР

 

I. За набиране на персонал по Специфична цел 2 (СЦ 2) „Насърчаване на социално-икономическата интеграция на маргинализираните общности, като роми, чрез интегрирани услуги в подкрепа на децата и семействата им.“ за следните длъжности:

 

1. Медицинска сестра – 1 бройка

- Основни задължения: Предоставя квалифицирана медицинска грижа, съгласно индивидуалните потребности на всяко дете или потребител.

- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен „Бакалавър“, професионално направление – Медицинска сестра, акушерка, медицински фелдшер; Професионален опит  - най - малко  1 година в сферата на здравеопазването.

- Работно време: непълно, при работа по график, 2 часа дневно или 10 часа седмично

 

2. Социален работник – 1 бройка

- Основни задължения: Оказва подкрепа на децата, родителите и техните близки и роднини, осъществява връзките със системата от услуги в общността и поддържане на добри партньорски отношения с местни институции и НПО.

- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен „Бакалавър“, професионално направление – Социални дейности, Социална педагогика.

- Работно време: непълно, при работа по график, 4 часа дневно или 20 часа седмично

 

 3. Медиатор – образователен - 1 бройка

  - Основни задължения: Посредничи в процеса на осигуряване на достъп до здравни, социални и образователни услуги на родители и деца от високо рискови общности.

- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен - средно образование.

- Работно време: непълно, при работа по график, 4 часа дневно или 20 часа седмично,

 

4. Специален педагог - 1 бройка

  - Основни задължения: Провежда обучение на деца със специални нужди, които срещат затруднения в когнитивно-познавателната сфера и са с моторни, сетивни и ментални нарушения, или проблемно развитие.

- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен -  „Бакалавър“, професионално направление – Специална педагогика, олигофренопедагогика;

- Работно време: непълно, при работа по график, 4 часа дневно или 20 часа седмично,

 

 

 

5. Психолог – 1 бройка

- Основни задължения: Установява потребностите и дефицитите на децата със специални нужди. Осигурява психологична подкрепа на тях и семействата им, свързани със задоволяване на техните потребности и повишаващи качеството им на живот и адаптация.

- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен „Бакалавър“, професионално направление – Психология.

- Работно време: непълно, при работа по график, 4 часа дневно или 20 часа седмично,

 

II. Набиране на персонал по Специфична цел 3 (СЦ 3)Подобряване на равния достъп до качествени здравно-социално-образователни услуги, чрез услуги за ранно детско развитие и патронажна грижа.“ за следните длъжности:

1. Управител – 1 бройка

 - Основни задължения: Организира, разпределя, координира и контролира дейностите на разкритите интегрирани услуги.

- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен „Магистър“, професионална област на висшето образование – Педагогически науки, Хуманитарни науки, Социални, стопански и правни науки; Професионален опит  - най - малко  2 години опит в социалната сфера и областта на предучилищното и начално образование.

  - Работно време: непълно, при работа по график, 4 часа дневно или 20 часа седмично

 

2. Медицинска сестра – 1 бройка

- Основни задължения: Предоставя квалифицирана медицинска грижа, съгласно индивидуалните потребности на всяко дете или потребител.

- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен „Бакалавър“, професионално направление – Медицинска сестра, акушерка, медицински фелдшер; Професионален опит  - най - малко  1 година в сферата на здравеопазването.

- Работно време: непълно, при работа по график до 2 часа дневно или 10 часа седмично

 

3. Социален работник – 2 бройки

- Основни задължения: Оказва подкрепа на децата, родителите и техните близки и роднини, осъществява връзките със системата от услуги в общността и поддържане на добри партньорски отношения с местни институции и НПО.

- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен „Бакалавър“, професионално направление – Социални дейности, Социална педагогика.

- Работно време: непълно, при работа по график до 4 часа дневно или 20 часа седмично

 

  1. Психолог – 1 бройка

- Основни задължения: Установява потребностите и дефицитите на децата със специални нужди. Осигурява психологична подкрепа на тях и семействата им, свързани със задоволяване на техните потребности и повишаващи качеството им на живот и адаптация.

- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен „Бакалавър“, професионално направление – Психология.

- Работно време: непълно, при работа по график, 4 часа дневно или 20 часа седмично

 

 

 

5. Здравен медиатор – 1 бройка

  - Основни задължения: Извършване на консултативна и информационна дейност и оказване на съдействие на  родители и деца от високо рискови общности в областта на общественото здраве.

- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен - средно образование и Сертификат за преминало обучение за здравен медиатор.

- Работно време: непълно, при работа по график, 4 часа дневно или 20 часа седмично

 

6. Медиатор – 1 бройка

  - Основни задължения: Посредничи в процеса на осигуряване на достъп до здравни, социални и образователни услуги на родители и деца от високо рискови общности.

- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен - средно образование.

- Работно време: непълно, при работа по график, 8 часа дневно или 40 часа седмично

 

7. Логопед – 1 бройка

 - Основни задължения: Идентифицира говорните възможности на децата от целевата група и прилага професионални логопедични методи за преодоляване на говорните дефицити.

- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен „Бакалавър“, професионално направление – Логопедия.

- Работно време: непълно, при работа по график, 4 часа дневно или 20 часа седмично,

 

8. Кинезитерапевт – 1 бройка

- Основни задължения: Провежда рехабилитационен процес с оглед максимално развитие на физическия потенциал на децата, с цел бъдещата им реализация и интеграция в обществото.

- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен „Бакалавър“, професионално направление – Кинезитерапия, рехабилитация.

- Работно време: непълно, при работа по график, 4 часа дневно или 20 часа седмично

 

9. Шофьор, той и домакин – 1 бройка

- Основни задължения: Осигурява безопасен транспорт на мобилните екипи за работа на терен и при необходимост транспортира деца с увреждания до лечебно заведение.

Осигурява продукти, стоки, материали и консумативи, необходими за функциониране на интегрираните услуги

- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен -  средно образование. Професионален опит  - най - малко  1 година, като шофьор.

  - Работно време: непълно, при работа по график, 8 часа дневно или 40 часа седмично

 

10. Хигиенист – 1 бройка

- Основни задължения: Отговаря за поддържане на помещенията чисти и пригодни за живот в съответствие с приетите санитарно - хигиенни правила.

- Изисквания за заемане на длъжността: Образователна степен -  средно образование.

- Работно време: непълно, при работа по график, 4 часа дневно или 20 часа седмично

 

III. Необходими документи за кандидатстване:

  1. Писмено заявление за участие по образец  /Приложение 2/;
  2. Автобиография (европейски формат) /Приложение 3/
  3. Копие от документ за самоличност;
  4. Копие от документи за придобитата образователна степен;
  5. Копие от Сертификат за завършен курс на обучение в програма на Световната банка по Проекта за социално включване, проведено чрез Институт за социални дейности и практики (ИСДП) – счита се за предимство.
  6. Копие от Сертификат за завършен курс на обучение за медиация при работа с деца на възраст 3-7 години и техните родители в програма на Съвета на Европа, проведено чрез Център за образователна интеграция на деца и ученици от етническите малцинства (ЦОИДУЕМ) – счита се за предимство.
  7. Копие от Сертификат за успешно преминал курс на обучение за персонал на  новоразкритите услуги във връзка с изпълнението на проект „ПОСОКА: семейство“, проведено от Учебен център ТЕЗА  -  счита се за предимство.

 

IV. Начин на провеждане на подбора:

            1. Първи етап - разглеждане и проверка на подадените по документи за съответствие със обявените изисквания за съответната длъжност;

            2. Втори етап – интервю с допуснатите кандидати.

 

V. Място и срок за подаване на документите:

Документите се подават лично или чрез пълномощник на следния адрес: гр. Русе,  Община Русе, пл. „Свобода“ 6, Информационен център, всеки работен ден от 8.30 до 12.00 часа и от 13.00 до 17.00 часа.

За контакти: телефон 082 / 881- 665; 082/881-794

Краен срок за подаване на документите - до 17.00 часа на 10.11.2023 г.

 

VI. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците:

Информационните табла на входа на Община Русе, намиращ се на ул. „Петър Берон“ и на входа на сградата на ул. „Черно море“ № 2, както и на интернет-страница на Община Русе www.ruse-bg.eu.

На спечелилите кандидати ще бъде предложен срочен трудов договор за срока на проекта.

 

Автобиография

Заявление 1

Заявление 2

 

виж всички >

Абонирайте се за нашия бюлетин

Банер - Интегрирана система за градски транспорт Банер - Реконструиране и рехабилитация на пешеходната зона Банер - Ремонт на пет общински учебни заведенияБанер - Наука и образование за интелигентен растеж

Преброяване 2021 година Съвет за електронни медии Областен информационен център Аз и градът

Българо-швейцарска програма за сътрудничество Програма енергийна ефективност Balanced European Conservation Approach Реки на времето

Ремонт, прилагане на мерки за енергийна ефективност Изграждане на социални жилища Innterreg Life

Life Организация за управление на дунавски туристически район Външни аварийни планове на предприятията с опасни производства Пиц Русе Пиц Русе

https://www.livechatalternative.com/