Обявление за подбор на персонал по Проект „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в Община Русе и Община Сливо поле“

петък, 15 януари 2021

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ

Община Русе, в качеството си на бенефициент по Проект „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания  в Община Русе и Община Сливо поле“, със сключен Договор за  предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.040-0117-C01 и сключено допълнително споразумение BG05M9OP001-2.103-0059-C01 по процедура BG05M9OP001-2.103 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания - Компонент 4“, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд обявява подбор на персонал:

1. Рехабилитатор/кинезитерапевт/ерготерапевт – 1 лице назначено на непълно работно време до 80 часа месечно за периода на изпълнение на проекта.

1. Кратко описание на длъжността: да участва в разработването на индивидуални оценки на кандидат-потребителите на социални услуги, като изготвя рехабилитационни програми; да изготвя становище за плана за предоставяне на услугите; да проучва и анализира индивидуалните рехабилитационни потребности на клиентите и съдейства за осигуряването на услуги, свързани със задоволяване на тези потребности и повишаващи качеството им на живот; да извършва индивидуална и групова работа с клиентите за подобряване на тяхното физическо състояние и развиване на личностните им умения;  да извършва индивидуални консултации с клиентите и техните семейства, когато е необходимо; да участва в извършването на регулярните оценки по отношение на напредъка в индивидуалното развитие на клиентите от рехабилитационна гледна точка;  да води необходимата документация отразяваща директната работа с клиентите и семействата; попълва своевременно задължителната документация, съгласно утвърдената Методика за предоставяне на патронажна грижа по домовете за възрастни хора и хора с увреждания;

2. Изисквания към кандидатите: Образователна степен „Бакалавър“, специалност - Рехабилитатор/Кинезитерапевт/Ерготерапевт.

3. Специфични изисквания за заемане на  длъжността: 

Професионален опит в сферата на дейност е предимство 

II. Болногледачи – 20 лица назначени на непълно работно време, за периода на изпълнение на проекта.

1. Кратко описание на длъжността: Осъществява социално-битови дейности,  съгласно утвърдената Методика за предоставяне на патронажна грижа по домовете за възрастни хора и хора с увреждания; Болногледачът следва назначенията на медицинския специалист и/или на социалния работник, изготвил индивидуалния план, съобразен с нуждите и потребностите на всеки потребител и отразяващ точното му физическо и социално-психологическо състояние.  Извършва дейности, свързани с удовлетворяване на основните жизнени потребности на потребителя: хранене и прием на течности, обличане и събличане, извършване на тоалет, сън и почивка и др. като стриктно се съобразява със здравното състояние на пациента.

2. Изисквания към кандидатите:

Образователна степен – минимум основно образование.

3. Специфични изисквания за заемане на  длъжността: 

Професионален опит в сферата на дейност е предимство.     

III. Медицинска сестра – домашни грижи – 1 бр. назначен на непълно работно време до 50 часа месечно за периода на изпълнение на проекта.

1. Кратко описание на длъжността: извършва оценка на индивидуалните потребности от здравни грижи, разработва план за здравни грижи. Информира и консултира кандидат –потребителите техните близки и роднини за дейностите за същността на услугата и целите на проекта; предоставя и събира здравна информация; осъществява медицински и здравни грижи и дейности; осъществява ресоциализация, реадаптация и рехабилитация; извършва манипулации; провежда обучение в областта на здравните грижи; попълва своевременно задължителната документация, съгласно утвърдената Методика за предоставяне на патронажна грижа по домовете за възрастни хора и хора с увреждания;

2. Изисквания към кандидатите: Образователна степен „Бакалавър“, специалност медицинска сестра, фелдшер

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността: 

Професионален опит: минимум една година;

V. Място и срок за подаване на документите:

Документите се подават лично или чрез пълномощник на следния адрес:

гр. Русе, Община Русе, ул. „Черно море“ № 2, етаж 1, стая 12, етаж 2, стая 24,  всеки работен ден от 9.00 ч. до 12:00 ч. и от 13:00 ч. до 17.00 ч.

Краен срок за подаване на документите -  29.01.2021 г. /вкл./ до 17.00 часа

VI. Необходими документи за кандидатстване:

1. Писмено заявление за участие по образец  - Приложение 2;
2. Автобиография - Приложение 3;
3. Документи за придобитата образователна степен, ако е приложимо - копие;
4. Документи доказващи опит с целевата група – счита се за предимство - копие;
5. Лична карта при подаване на документите - за справка.

VII. Начин  на провеждане на подбора:

        1. Първи етап - разглеждане и проверка на подадените документи за съответствие със обявените изисквания за съответната длъжност;

        2. Втори етап – интервю с допуснатите кандидати.

      VIII. Общодостъпно място на което ще се обявяват списъците: информационното табло намиращо се на входа на Община Русе, ул. „Черно море“ 2 и електронната страница на Община Русе www.ruse-bg.eu.

Необходимите бланки може да изтеглите от тук:

Приложение 1 - ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР

Приложение 2 - АВТОБИОГРАФИЯ

виж всички >