Заповед № РД-01-472/ 22.02.2019 г. - Конкурс за длъжността: „СОЦИАЛЕН РАБОТНИК“ в областен екип по приемна грижа (ОЕПГ)

сряда, 06 март 2019

УТВЪРДИЛ:

ПЛАМЕН СТОИЛОВ

Кмет на Община Русе

П Р О Т О К О Л

Днес, 05.03.2019г., в сградата на Община Русе, ул. „Черно море” № 2, ет.2, ст.23от 14.00 ч.,се проведе заседание на комисия, назначена със Заповед № РД-01-472/22.02.2019г. за допускане на кандидатите до конкурс за длъжността:

„СОЦИАЛЕН РАБОТНИК“ в областен екип по приемна грижа (ОЕПГ)– 1бр. на пълно работно време, при ненормиран работен ден, с работно място в гр. Русе, по проект „Приеми ме 2015” по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.003 „Приеми ме 2015“ , по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. финансиран, съгласно договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ с регистрационен № BG05M9OP001-2.003-0001-C01.

На заседанието присъстваха:

Председател:

Катя Петрова – началник отдел „Социални дейности“, Дирекция „Здравни и социални дейности“ в Община Русе

Членове:

1.Милена Влахова – директор на Регионална дирекция за социално подпомагане – Русе;

2. Гюлвер Даудова - старши юрисконсулт в отдел „Правно-нормативно обслужване“;

3. Мариана Билчева – счетоводител по проект „Приеми ме 2015“;

4. Ина Георгиева – администратор по проект „Приеми ме 2015“.

При разглеждането на документите Комисията се ръководи от утвърдените критерии, а именно:

· Минимални и специфични изисквания към кандидатите за заемане на длъжността „Социален работник“ от областен екип по приемна грижа (ОЕПГ):

1. Образователна степен: „средно образование“;

2. Професионален опит: доказан професионален опит не по-малко от 1(една) година в дейности по закрила на детето, в областта на социалните дейности или в системата на органите по закрила, съгласно чл.6 от Закона за закрила на детето.

3. Професионален опит над изискуемия и опит при изпълнение на проекти – счита се за предимство.

4. Професионална квалификация: хуманитарна;

Представен пълния набор от документи, съгласно обявлението за длъжността „Социален работник“ от областен екип по приемна грижа (ОЕПГ):

1. Писмено заявление за кандидатстване - по образец.

2. Автобиография – по образец.

3. Заверено копие от документи за придобита образователна степен, допълнителни квалификации;

4. Заверено копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.

Комисията констатира, чев срокa за подаване на документи – 28.02.2019г. са подадени документи 2 /две/ заявления от 2 /двама/ кандидата, а именно:

-Юлия Стефанова Димитрова, № 94Ю-486-2/ 18.02.2019 г.;

-Несрин Шемсиева Инджева, № № 94Н-7786-1/ 21.02.2019 г

Въз основа на проведеното разглеждане на документите на двамата кандидати Комисията не допуска до интервю следния кандидат:

- Юлия Стефанова Димитрова, № 94Ю-486-2/ 18.02.2019 г. поради това, че за кандидата не е налице минималното и специфично изискване за заемане на длъжността „Социален работник” в Областен екип по приемна грижа (ОЕПГ)“, съгласно Раздел II, т.2 от Заповед № РД-01-282/ 30.01.2019 г., а именно - доказан професионален опит не по-малко от 1 (една) година в дейности по закрила на детето, в областта на социалните дейности или в системата на органите по закрила, съгласно чл.6 от Закона за закрила на детето.

Комисията допуска до интервю следния кандидат:

- Несрин Шемсиева Инджева, № № 94Н-7786-1/ 21.02.2019 г

Комисията следва да уведоми кандидатите за резултата /по телефона, ел. поща, лично/.

Комисията приключи своята работа в 15.00 часа на 05.03.2019 г.

Протоколът с допуснатите/недопуснатите до интервю кандидати следва да се обяви на:

1. Информационното табло намиращо се на входа на Община Русе, ул. „Петър Берон“ и на входа на сградата на ул. „Черно море“ № 2,

2. Електронната страница на Община Русе www.ruse-bg.eu.

Председател:

Катя Петрова …………………………………П……………………...………………………

/Началник отдел „Социални дейности“/

Членове:

1. Милена Влахова…………………П…………………………….……………………